Septembre 2023 | Numéro spécial : les actualités sociales de la rentrée 2023. Cet été 2023 a, comme souvent pendant la période estivale, été marqué par la mise en place d’importants et nombreux changements en matière sociale. Voici un aperçu – non exhaustif – des principales nouveautés qui peuvent impacter les entreprises et leurs salariés.
Octobre 2023 | Chaque mois, la Newsletter Paie & Sociale reprend les points essentiels de l’actualité en matière de droit social et de paie qui impactent la vie de votre entreprise et l’environnement économique dans lequel nous évoluons.
Novembre 2023 | Chaque mois, la Newsletter Paie & Sociale reprend les points essentiels de l’actualité en matière de droit social et de paie qui impactent la vie de votre entreprise et l’environnement économique dans lequel nous évoluons.
Décembre 2023 | Au 1er décembre 2023, entre en vigueur une loi importante et attendue : la loi 2023-1107 du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur, portant transposition de l’ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise. Cette loi instaure de nouveaux dispositifs de partage de la valeur ; elle pérennise la Prime de partage de la valeur (PPV) en en précisant et modifiant le régime...
Janvier 2024 | Le mois de janvier 2024 est marqué par l’entrée en vigueur de nombreuses nouveautés sociales (Loi de financement de la sécurité sociale pour 2024, Loi de finances 2024, Loi « Marché du travail »). Notre newsletter vous informe sur les plus marquantes de ces nouveautés. Bien évidemment, nous vous informerons tout au long de l’année sur les impacts de ces évolutions sur vos salariés et...
Février 2024 | Découvrez l'actualité paie et juridique de ce mois de février.
Mars 2024 | Découvrez toute l'actualité paie et juridique de ce mois de mars avec la newsletter Paie & Sociale.
Avril 2024 | Numéro spécial : l’acquisition des congés payés pendant la maladie
Restez informé(e) des derniers points de l'actualité en matière de droit social et de paie grâce à la Newsletter Paie & Sociale. Toutes les actualités de ces thématiques décryptées par nos experts.
Établissement des bulletins de paie et des différentes déclarations sociales dans le respect des obligations relevant de votre activité / convention collective.
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