CP Décembre 2019 | Mazars nomme Laurent de Bellevue, Directeur au sein de l’offre Management de Transition & Recrutement

Après deux années de très forte croissance, l’offre Management de Transition & Recrutement de Mazars se renforce avec l’arrivée de Laurent de Bellevue au poste de Directeur. Fort d’une expérience de près de 20 ans dans le recrutement, il permettra au cabinet d’accélérer le développement de son offre dédiée au management de transition et à la chasse de têtes, mais aussi de la diversifier et de l’étendre à d’autres métiers que ceux de la finance.

Laurent de Bellevue débute sa carrière en 1994 en tant que Senior chez Arthur Andersen. En 1997, il rejoint Michael Page où il restera 6 ans, notamment au poste de Directeur de la division Finance. Après une expérience en tant que DAF puis Directeur du Développement du groupe Beaumanoir, Laurent retourne en 2008 chez Michael Page comme Senior Associate afin de participer au développement d’Executive Search. A partir de 2010, il poursuit sa carrière chez Robert Walters où il prendra la responsabilité des divisions Finance, Tax & Legal, Sales & Marketing, Immobilier & Construction et Conseil.

Âgé de 52 ans, Laurent de Bellevue est diplômé de Neoma et d’une maîtrise en Droit des Affaires à l’Université Panthéon Assas.

L’offre Management de Transition & Recrutement de Mazars source pour ses clients les meilleurs profils en transition ou en permanent. Avec un positionnement atypique alliant l’expertise des métiers financiers de Mazars et son réseau, le cabinet a déjà réalisé plus d’une centaine de missions.