Camille de Kervenoael Associée
En charge de l’offre HR & Payroll Consulting. Camille a débuté sa carrière chez Ayming en tant que consultante en optimisation de
charges sociales. Elle a rejoint Mazars en 2013 et porte l’offre relative au pilotage de la fonction RH.
Son offre répond aux problématiques de structuration des fonction RH et paie, sur les aspects organisationnels et SIRH. Elle fournit également à ses clients un support RH dans le cadre de projets qui nécessitent des ressources techniques : management de transition RH ou paie, support technique lors de réorganisations, réalisation de due diligences RH… Elle dispose d’une maîtrise des SIRH.
Ses domaines de compétence et d’expertise couvrent principalement :
- le droit du travail et le droit de la protection sociale,
- le paramétrage de la paie et de la GTA,
- la comptabilisation des éléments relatifs aux ressources humaines,
- le contrôle de gestion sociale,
- la gestion de projets RH
- l’efficience de l’organisation de la fonction RH/paie
Elle intervient dans tous types de secteurs d’activité. Elle est également intervenante à la Sorbonne.
Expertises :
Pilotage de la fonction RH