Emploi et droit du travail

La maîtrise du droit du travail dans le pays où vous opérez est une dimension capitale dans la gestion d’une entreprise. La tâche n’est pas toujours aussi simple qu’il y paraît, car les attentes des salariés évoluent et les législations bougent.

Notre approche  

Les sociétés ont un besoin permanent de conseil et d’expertise en matière de d’emploi, de rétribution et de droit du travail. Face à l’intégration croissante de l’économie mondiale et au développement international des entreprises, il est crucial de connaître la réalité locale du droit du travail.  

Mazars vous conseille sur toutes les dimensions du droit du travail individuel et collectif, de la sécurité sociale ainsi que sur les thématiques de la mobilité internationale, de la rémunération et des avantages sociaux. Soutenus par des experts présents et coordonnés dans le monde entier, nous maîtrisons les différences entre les cadres juridiques qui co-existent en fonction des pays et leurs impacts sur une activité portée à l’échelon international. L’équipe que nous formons nous permet de déployer une approche collaborative et pragmatique pour vous conseiller, vous guider et vous aider à prendre les meilleures décisions RH possibles pour l’avenir de votre entreprise. 

Nous pouvons vous soutenir dans les domaines suivants : 

• Droit du travail individuel et collectif et sécurité de l’emploi 
• Mobilité internationale et taxes sur l'emploi
• Mécanismes de rémunération des salariés 
• Avantages sociaux et sécurité sociale 
• Recrutement et fidélisation des équipes 

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