Mobilité Internationale et taxes sur l'emploi

Dans un monde en profonde évolution, avec un bouleversement de nos façons de travailler plus rapide que jamais, les besoins d’avoir une population salariée mobile à l’international se sont considérablement accrus. Pour autant, déployer son personnel à l’étranger est un facteur de nouveaux challenges pour les entreprises. Pour faire face à ces défis, une politique adaptée de Mobilité Internationale implantée dans l’ensemble du groupe doit être réfléchie, révisée et articulée autour des besoins spécifiques du groupe d’entreprises et couvrir des domaines comme la fiscalité, le droit du travail, la sécurité sociale et l’immigration. 

Notre approche 

Nous savons que les entreprises ont de nombreuses raisons de faire appel à des ressources transfrontalières. Comprendre les motivations à la base de ces décisions nous aide à personnaliser notre accompagnement pour obtenir les meilleurs résultats possibles.  Nous visons à construire avec nos clients des relations ancrées dans la durée et nous attachons donc une grande importance à la qualité et la fonctionnalité de nos conseils, de même qu’à la transparence et l’équité dans toutes nos interactions.  

Afin de répondre aux besoins relatifs à votre politique de mobilité internationale, nous avons développé une méthodologie fondée sur la mise en place d’une équipe pluridisciplinaire dédiée, structurée et adaptée à votre schéma organisationnel.  

Cette approche nous permet de vous proposer une communication facilitée et une meilleure réactivité, notamment en matière de :

• Anticipation des règles de droit du travail, de sécurité sociale et de droit fiscal, 
• Identification et remontée des éventuelles difficultés entre les différents pays concernés, 
• Assistance dans la réalisation des démarches nécessaires en matière d’immigration 
• Support aux obligations sociales et fiscales déclaratives, 
• Accompagnement fiscal 

Un réseau mondial d'experts dans des domaines variés Nos spécialistes de la mobilité internationale vous donnent accès à un réseau mondial d’experts dans des domaines aussi variés que la fiscalité et la sécurité sociale, le droit du travail et de l’emploi, l’immigration, l’évaluation des risques, la gestion de la paie et les politiques RH au niveau international.

Nos services   

• Mise en place et révision de votre politique de Mobilité internationale, dans l’ensemble des pays où vous êtes présents 
• Accompagnement dans la structuration des “packages” de la rémunération des salariés en mobilité 
• Appréhension des tous les aspects fiscaux et sociaux 
• Déclinaison de votre politique de mobilité auprès des salariés concernés 
• Assistance, en coopération avec vos services internes pour les démarches administratives en matière fiscale, de droit du travail, sociale et tenue de la paye dans les pays de départ et d’accueil 
• Gestion de votre planning de mobilité 
• Déploiement d’un outil de gestion sécurisé et adapté à vos besoins 
• Mise en relations des partenaires spécialisés en “relocation” 

En plaçant l’humain au centre de nos préoccupations, nous permettons à votre entreprise de bénéficier d’un référent unique, une sécurisation de votre développement à l’international ainsi qu’une identification rapide des éventuelles problématiques à chaque étape du processus de mobilité. Pour vos salariés, notre approche leur permet de vivre leur expérience professionnelle à l’étranger en toute sérénité et d’avoir un accompagnement personnalisé et un point de contact unique tout au long de la mobilité.  

Notre équipe  

Nous sommes fiers de la diversité, de l’ouverture et de la multiculturalité de nos équipes qui regroupent des experts dans les différents domaines concernés, en fiscalité, droit du travail, sécurité sociale notamment. Notre centre d’expertise international dédié à la mobilité internationale nous permet également de vous garantir un haut niveau de technicité et des échanges réguliers sur les bonnes pratiques à travers plus de 90 pays et territoires à travers le monde.

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