Retour de mission... d'un manager de transition : Carsten Roemer

Carsten Roemer Directeur financier de transition, est intervenu dans un contexte de remplacement au pied levé d'un DAF d'une filiale d'un grand groupe.

Quel était le contexte de ta mission de transition ?

J'ai débuté cette mission mi-août 2021 dans un contexte très dynamique où je remplaçais le Directeur Administratif et Financier. Les enjeux de ma mission ont été de réorganiser les équipes, d'améliorer le processus Finance dans un contexte de transition et enfin, de préparer au mieux la passation de fonctions avec le Directeur Financier qui sera embauché en CDI.

Que t'a apporté ta collaboration avec Mazars lors de cette mission ?

L'équipe Mazars avec qui j'ai été en contact a été très réactive lors du lancement de la mission. J'ai ensuite pu bénéficier de points réguliers et d'un réel suivi de mission avec l'équipe Management de transition

Quel a été le retour d'expérience client au cours de cette mission ?

Le client est très satisfait, en premier lieu de ma capacité d'adaptation à ce contexte compliqué. Nous avons effectué des points hebdomadaires avec le directeur général et avons été en ligne sur notre façon de travailler, nos idées, la formalisation et l'efficacité attendue.

Ma mission a été renouvelée.

Le management de transition chez Mazars en un mot ?

Efficace ! Le processus a été rapide grâce à la réactivité de Mazars et au bon cadrage de la mission.