Nos références en management de transition
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Nicole Jardé Dalençon, manager de transition qui est intervenue sur trois missions avec Mazars, et plus spécifiquement sur sa dernière mission réalisée en 2022.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Fayçal, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Benjamin Racine, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Stephen Nozile, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Marie-Dominique Cormier, manager de transition qui est intervenue sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Anne-Laure de Villoutreys, manager de transition qui est intervenue sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Claire Girbal, manager de transition qui est intervenue sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Stéphane Lebarbier, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Benedikte Libre, manager de transition qui est intervenue sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Carsten Roemer, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Nathalie Vasseur, manager de transition qui est intervenue sur une mission avec Mazars.
L’équipe Management de Transition et Recrutement a souhaité revenir sur sa collaboration avec Jean-Paul Le Marchand, manager de transition qui est intervenu sur une mission avec Mazars.
L’équipe "Management de Transition et Recrutement" a souhaité revenir sur sa collaboration avec Hélène Viollet, manager de transition qui est intervenu sur plusieurs missions avec Mazars.
L’équipe "Management de Transition et Recrutement" a souhaité revenir sur sa collaboration avec Guillaume de Conty, manager de transition qui est intervenu sur plusieurs missions avec Mazars.
Les entreprises se transforment lorsque leurs équipes, leurs processus et leurs outils avancent conjointement derrière des objectifs partagés.
En capitalisant sur les expertises de Mazars en matière de finance d'entreprise (transformation des fonctions, performance comptable, consolidation, robotisation, contrôle de gestion...), l'équipe management de transition & recrutement identifie et sélectionne les meilleurs profils pour vous accompagner et vous apporter la solution adéquate sur les plans technique, managérial et humain.
Une équipe expérimentée, une approche pluridisciplinaire. Retrouvez les Responsables d'équipes Conseil de Mazars.
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