En tirant parti des compétences de Mazars dans le domaine de la finance d'entreprise (transformation, performance comptable, consolidation, contrôle de gestion, gestion de projet...) ainsi que d'autres domaines comme les ressources humaines, les achats, les systèmes d'information et la supply chain, l'équipe de Management de Transition identifie et sélectionne les meilleurs profils pour vous accompagner et vous apporter la solution adéquate sur les plans technique, managérial et humain.
Le recrutement est temporaire par la mise à disposition d’un manager de transition présent au sein de notre réseau de freelances labélisés.
Vos enjeux : Renforcer temporairement vos équipes par une ressource expérimentée
Nos solutions
Nous pouvons mettre à votre disposition, en moins de 72h, le bon profil parmi notre réseau de 1 000 managers de transition expérimentés et labellisés Mazars.
Fort d’une double expertise Recrutement & Finance, nous recrutons pour vous les meilleurs profils sur l’ensemble des postes d’une direction financière (contrôleur de gestion, auditeur interne, responsable comptable, RAF, DAF, trésorier etc.) mais également sur les directions RH, DSI, Achats, RSE…
Notre Valeur ajoutée
Un modèle financier compétitif
Une très bonne connaissance de nos managers de transition via le « Label Mazars »
Une capacité d’accompagnement en France (IDF et régions) et à l’International
Un support technique interne Mazars pour accompagner les managers en mission
L'équipe Management de transition a mis en place un processus rigoureux de sélection des profils qui vous sont proposés :
Mars 2024 | Lorsqu’une entreprise décide d’accueillir un nouveau collaborateur, elle doit se plier à diverses obligations légales. Ces formalités, bien que parfois complexes, sont essentielles pour établir une relation de travail solide et transparente. Dans cet avis d'expert, nous explorerons les étapes clés à suivre lors de l’embauche d’un salarié.
Mazars, Exco, Accenture, et Akilys Avocats sont désormais référencés par UNIHA pour les prestations de conseils financiers auprès des établissements de santé et médico-social.
Novembre 2023 | Face aux tensions géopolitiques au Proche-Orient et en Ukraine, à la pandémie de COVID-19 et aux évolutions sociales à l’œuvre, les entreprises doivent s’adapter et, autant que possible, anticiper ces événements. Cette incertitude impacte fortement la fonction Finance, qui est à l’intersection de nombreux processus de l’entreprise, et lui impose une prise de mesures rapide.
Mercredi 22 novembre à 19h à la Maison de l’Alsace à Paris | Mazars diffusera les résultats de sa dernière étude auprès de plus de 150 responsables financiers sur « Les Target Operating Model Finance en des temps incertains » et organise une table ronde sur le thème « Dans un monde de plus en plus incertain et fragmenté (crises géopolitiques, crise sanitaire, inflation…), comment la fonction finance...
Jeudi 12 octobre 2023 | Mazars a été sponsor du Transatlantic Business Club, co-organisé par Business France et l’AmChamb à Paris. Emmanuel Thierry est intervenu en tant que modérateur de la table ronde « Diversification & résilience : les défis de la reconstruction des chaînes d’approvisionnement ».
Découvrez dès aujourd’hui les résultats de l’enquête annuelle internationale “The State of Automation in Finance 2023 de Yooz, réalisée auprès de plus de 1500 directeurs financiers, sponsorisée par Mazars et la DFCG.
Nos références en management de transition et recrutement
Retrouvez les références de Mazars en matière de Management de transition et recrutement.
En capitalisant sur les expertises de Mazars en matière de finance d'entreprise (transformation des fonctions, performance comptable, consolidation, robotisation, contrôle de gestion...), l'équipe management de transition & recrutement identifie et sélectionne les meilleurs profils pour vous accompagner et vous apporter la solution adéquate sur les plans technique, managérial et humain.
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