Accompagnement à la mise en place d’un dispositif anti-corruption

La gestion de contrats complexes, à forte valeur, à long-terme.
Des interactions avec des partenaires multiples (intermédiaires, JVs, sous-traitants) ou avec des gouvernements, organisations publiques ou para publiques.
Des flux transfrontaliers importants.

Vos enjeux


Évaluer votre exposition au risque de corruption en fonction de vos activités, implantations et opérations	Être en conformité avec les réglementations et législations anti-corruption	Répondre de manière efficace et pérenne aux risques de corruption auxquels vous êtes exposés	Diffuser à tous les niveaux de votre organisation une culture d’entreprise forte, au sein de laquelle la corruption est formellement interdite

Nos experts vous conseillent et vous accompagnent dans le diagnostic, la mise en place et l’amélioration de vos dispositifs anti-corruption.

Caractérisation et analyse des risques :

Identification et évaluation des risques liés aux activités de l’entreprise et à son implantation
Cartographie des risques

Analyse de l’environnement de contrôle :

Identification des dispositifs de contrôle interne déjà en place
Appréciation de la conception des dispositifs de contrôle interne au regard de l’exposition au risque de corruption

Définition du dispositif anti-corruption :

Conception ou amélioration du code d’éthique et des politiques et procédures constituant le dispositif anti-corruption de l’entreprise
Amélioration des contrôles existants et élaboration d’outils de contrôle interne spécifiques à la prévention de la corruption
Mise en place de l’organisation « Compliance »
Déploiement du dispositif anti-corruption dans le groupe et conception d’outils de Reporting
Création d’un programme de formation spécifique