Accompagnement à la mise en place d’un dispositif anti-corruption
Les équipes dédiées à la prévention de la corruption de Mazars accompagnent depuis plus de seize ans les sociétés exportatrices et les groupes internationaux dans leurs investigations, la conception, et l’amélioration, de leurs dispositifs anti-corruption et contribuent activement au partage des meilleures pratiques.
Gage de valeur de la signature Mazars, nos associés et collaborateurs sont soumis à un cadre légal et règlementaire très strict portant notamment sur l’éthique et la déontologie, l’indépendance, le secret professionnel et la qualité.
Notre équipe est composée de spécialistes ayant une expérience acquise sur le terrain et bénéficiant d’une connaissance théorique et pratique des problématiques dans de nombreux secteurs et en particulier du secteur de la santé.
Vos enjeux
| Évaluer votre exposition au risque de corruption en fonction de vos activités et opérations |
| Être en conformité avec les réglementations et législations anti-corruption |
| Répondrede manière efficace et pérenne aux risques de corruption auxquels vous êtes exposés |
| Diffuser à tous les niveaux de votre organisation une culture d’entreprise forte, au sein de laquelle la corruption est formellement interdite |
Notre proposition de valeur
Nos experts vous conseillent et vous accompagnent dans le diagnostic, la mise en place et l’amélioration de vos dispositifs anti-corruption.
Caractérisation et analyse des risques :
- Identification et évaluation des risques liés aux activités de l’établissement
- Cartographie des risques
Analyse de l’environnement de contrôle :
- Identification des dispositifs de contrôle interne déjà en place
- Appréciation de la conception des dispositifs de contrôle interne au regard de l’exposition au risque de corruption
Définition du dispositif anti-corruption :
- Conception ou amélioration du code de conduite, des politiques et procédures constituant le dispositif anti-corruption de l’établissement
- Amélioration des contrôles existants et élaboration d’outils de contrôle interne spécifiques à la prévention de la corruption
- Mise en place de l’organisation « Compliance »
- Déploiement du dispositif anti-corruption
- Création d’un programme de formation spécifique
