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Les podcasts « change » : les coulisses des projets de transformation
Les podcasts « change » de Mazars vous dévoilent les coulisses des projets de transformation.
Découvrez des interviews authentiques de managers qui ont su donner du sens à leurs projets, convaincre autour d’eux et embarquer leurs équipes.
Découvrez des interviews authentiques de managers qui ont su donner du sens à leurs projets, convaincre autour d’eux et embarquer leurs équipes.
Nous vous invitons au cœur de projets de réorganisation, de mise en œuvre de stratégie business, RH, digitale, … et bien plus encore.
#EP01 : Mise en place d’un nouvel outil ERP, comment le faire adopter par vos équipes ?
Découvrez l'interview de Matthieu Tondeur, Directeur Projet Lactalis Integrated System chez Lactalis, par Raphaël Bolard, associé Mazars. Matthieu Tondeur revient sur l’implémentation d’un nouvel outil ERP au sein du groupe Lactalis, et notamment sur les leviers qu’il a actionnés pour faire adopter ce nouvel outil aux équipes.
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Retrouvez les podcasts change sur Spotify, Deezer, Soundcloud & Apple Podcasts.
#EP02 : Mise en place d’un nouvel outil ERP, quelle communication à déployer ?
Découvrez l'interview de Vanessa Jullineau, Directrice Communication chez SPIE Nucléaire, par Frédérique Menou, Senior Manager chez Mazars. Vanessa Jullineau revient sur le plan de communication déployé au sein de SPIE Nucléaire, et notamment sur la manière dont elle a fait passer les messages pour faire adopter ce nouvel outil aux équipes.
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Zoom sur le change
Accompagnement en expérience collaborateur
Tout collaborateur vit une expérience au sein de son organisation. Parfois bonne, parfois mauvaise, parfois épanouissante, parfois décevante, cette expérience est bien réelle. Parce que chaque collaborateur vit une expérience, ressent des émotions, il est évident que l’on ne peut pas choisir de créer une expérience. On peut l’orienter, la booster, l’embellir mais la négliger ne la supprime pas. Au contraire, ignorer cette expérience, c’est souvent contribuer à la ternir ! Nous vous aidons à rendre votre promesse (votre Employee Value Proposition) tangible et en résonance avec la réalité perçue par vos équipes.
Zoom sur le change
Accompagnement en transformation culturelle
Nous vous aidons à synchroniser la culture de votre organisation avec vos transformations techniques, technologiques et business.
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Pitch In The Cab À la rencontre de 8 décideurs
Inspirée par la célèbre émission américaine Carpool Karaoke, Mazars part à la rencontre de 8 décideurs - CEO, CDO, CIO, CTO - qui disruptent leur secteur. A l’occasion d’un trajet en taxi, ils échangeront sur les enjeux de l’accélération pour leur entreprise.