Santé, Protection Sociale, Emploi

La santé, la protection sociale et l’emploi sont des secteurs confrontés à d’inévitables évolutions et à de nécessaires mutations démographiques, économiques et technologiques.

Contexte et enjeux

Les enjeux sont de taille : améliorer la performance des hôpitaux, affronter une situation financière dégradée, réduire les déficits, se conformer à de nouvelles réglementations (certification), adopter une nouvelle gouvernance...

Les acteurs du système de santé doivent faire face à de nombreuses réformes pour améliorer la prise en charge des patients, dans une logique de rationalisation des coûts et de recherche d’efficacité des soins de santé.

Également concernés par la contrainte des financements, les acteurs de la protection sociale, devront répondre à des enjeux, tels que le retour et le maintien à l’équilibre des régimes de protection sociale, la clarification des financements et la diversification des ressources afin de garantir les principes de contributivité, d'universalité et de redistribution qui caractérise le système français. 

Marchés concernés

Partenaire historique du secteur public, Mazars accompagne les acteurs de la santé dans leur modernisation et dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation. 

Nos équipes bénéficient d’une longue pratique et d’une connaissance fine des enjeux du secteur de la santé et de la protection sociale. Elles accompagnent les hôpitaux, cliniques, établissements médico-sociaux, administrations et opérateurs de l’état dans toutes les étapes de leurs projets en intégrant l’ensemble de leurs dimensions.

Une offre de services adaptée à vos besoins

Notre offre de services s’appuie sur l’ensemble des expertises "métier" que le groupe met quotidiennement au service de ses clients. Ceci nous permet d'intervenir dans les domaines suivants :

Stratégie et développement

  • Assistance à l’élaboration du projet d’établissement, des EPRD et PRE
  • Audit des prévisions économiques et financières
  • Contrats de coopération médicale régionale
  • Évaluation des projets d’investissements
  • Due diligence Opérations de rapprochements
  • Accompagnement de projets de transformation

Audit financier

  • Accompagnement à la certification des comptes
  • Commissariat aux comptes
  • Cartographie des risques opérationnels, juridiques
  • Fiabilisation du dispositif de contrôle interne

Performance opérationnelle

  • Financements
  • Optimisation de la gestion du patrimoine immobilier
  • Optimisation de la charge fiscale
  • Rééchelonnement de la charge des emprunts, optimisation de la dette
  • Optimisation de l’organisation de la facturation, T2A
  • Conseil comptable et financier, réingénierie des processus

Accompagnement

  • Externalisation de la paie
  • Renfort des équipes comptables
  • Interim de directions financières et comptables
  • Rédaction des processus
  • Litigation

Systèmes d'information

  • Examen de la gouvernance des SI
  • Optimiser et sécuriser les systèmes d’information

Pour répondre à vos enjeux, nous nous engageons sur l’exigence de sincérité et de pertinence des comptes, la maîtrise et l’optimisation de vos coûts, l’amélioration de vos performances opérationnelles, l‘adaptation aux évolutions et contraintes réglementaires.

Un pôle de compétences dédié

Le pôle est composé d’une équipe dédiée au secteur de la santé et du médico-social composée de 40 professionnels à forte séniorité (50% avec plus de 8 ans d’expérience).

Le pôle est constitué :

  • d’une équipe centrale, regroupant des experts dans les domaines de l’audit hospitalier, de la doctrine comptable, des systèmes d’information, de la fiscalité etc.
  • d’équipes opérationnelles capables d’intervenir en région parisienne et dans toutes les régions, offrant une proximité propice au niveau d’accompagnement souhaitable.

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