Décembre 2008
Victoires des Autodidactes 2008 : Pierre Alloin, Président du groupe Firalp, élu lauréat national.
Les Victoires des Autodidactes, fondées en 1989 par le Harvard Business School Club de France (association des anciens élèves de la Harvard Business School) et co-organisées avec Mazars (groupe international d’audit et de conseil), distinguent chaque année des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants n’ayant pas suivi d’études supérieures. Cette année, Le Parisien Economie et Aujourd’hui En France Economie se sont associés à cette opération.
C’est Pierre Alloin, Président du Groupe Firalp, qui s’est vu décerner la 17ème Victoire Nationale des Autodidactes, le 15 décembre 2008 au Sénat. Il a été désigné par le jury national parmi les sept lauréats sélectionnés dans toute la France par les jurys régionaux composés d’anciens de la Harvard Business School, d’associés de Mazars et d’acteurs économiques locaux (banques, chambres de commerce, unions patronales, presse locale...).
Le jury a également voulu saluer le parcours exceptionnel de Françoise Laurent, Secrétaire Générale de la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d’entreprise (GSC), et a donc décidé de lui décerner un prix spécial.
Victoire Nationale
Pierre Alloin (65 ans) : Deux réussites entrepreneuriales exemplaires !
- Les Transports Alloin (1964-1999)
- FIRALP SOBECA (depuis 1999)
En août 1999, Pierre Alloin reprend alors la société Sobeca (spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux de tous types). Sobeca est alors une société à la santé fragile, pesant néanmoins 90 M€ de CA et employant 900 personnes.
Fin 2008, 9 années plus tard, Firalp, holding de reprise de SOBECA tête de groupe pèse 300 M€ de CA, emploie 2 800 personnes, et réalise un résultat net de 9 M€ en 2007 (en croissance de 50% par rapport à 2006).
Le groupe FIRALP est un groupe de construction de réseaux présent sur l’ensemble du territoire français et marocain appuyé sur 19 sociétés spécialisées dont SOBECA est la plus importante d’entre elles. Le groupe FIRALP intervient de l’étude à la réalisation de réseaux secs et humides, aériens et souterrains, selon les techniques traditionnelles ou spéciales.
A 65 ans, Pierre Alloin a prouvé que l’on pouvait réussir deux fois, dans deux métiers différents. Le savoir-faire allié à l’organisation sont, selon lui, les facteurs clé de réussite, pour respectivement 20 et 80%.
Ce chef d’entreprise emblématique ne compte pas s’arrêter là et prévoit 60% d’augmentation de son activité dans les 5 années qui viennent (la moitié par développement organique et l’autre moitié par croissance externe).
Interlocuteur au quotidien des Maires qui représentent aujourd’hui la majorité de ses clients pour la réfection de leurs réseaux, Pierre Alloin a lui-même administré la commune de Morancé de 1977 à 1983 et présidé la CCI de Villefranche de 1997 à 2004.
Prix Spécial du jury
Françoise Laurent (57 ans)
A 14 ans, Françoise Laurent aime l’école, ses résultats scolaires le prouvent. Après l’obtention de son brevet des collèges, elle se voit bien poursuivre ses études mais ses parents l’en dissuadent et l’orientent vers le monde professionnel. Françoise gardera un ressentiment certain à l’égard de cet épisode. Ainsi, toute sa vie elle sera animée par la volonté de faire progresser son savoir et ses compétences.
A 17 ans, elle décide de s’inscrire au CNED et suit des cours du soir. Elle travaille en parallèle comme assistante au GAN. Ses efforts finissent par payer, elle réussit à décrocher le bac D.
A 20 ans, Françoise devient maman, à son grand bonheur. Un mari étudiant en médecine, puis un deuxième enfant, elle doit subvenir à l’ensemble des besoins de la famille. Il lui faut redoubler d’ardeur, se battre, avec un objectif sous-jacent qui est de faire progresser sa situation professionnelle.
L’UAP lui donne sa chance : un poste au service actuariel et lui offre des formations débouchant sur l’obtention du CAP, Brevet Professionnel et au concours national d’Assurances.
En 1979, un de ses anciens patrons du GAN lui fait confiance et lui propose la création d’un nouveau régime destiné aux chefs d’entreprise. Elle décide de tenter l’aventure.
On lui confie la création et la mise en place des services de gestion informatique, comptabilité, prestations et communication.
Françoise a le goût du challenge « partir de rien et tout créer, c’est littéralement passionnant ! ».
Elle donne tout pour son travail jusqu’à même remettre en question l’équilibre de sa famille. Mais en 1987 ; la récompense professionnelle est là : elle devient Secrétaire Générale de l’Association GSC. Elle manage aujourd’hui 9 personnes qu’elle choisit tant pour leurs qualités humaines que professionnelles dans « l’esprit GSC ». Ce esprit qui reflète aussi ses propres valeurs : le goût des autres, le sens de l’efficacité et de la pertinence « pas de chichis, rien que du vrai, de l’engagement et de l’implication ! De l’harmonie aussi… ».
Autodidacte et femme, elle a réussi à percer dans un milieu institutionnel typiquement masculin.
A l’écoute des chefs d’entreprise, Françoise Laurent a à cœur de leur proposer toujours plus de services et d’accompagnement pour répondre au plus près des besoins des adhérents et leur apporter le meilleur service (depuis 2003 : prestations complémentaires de rachat des points retraite, l’assistance emploi, des adhésions spéciales pour les créateurs d’entreprise…)
Mère de trois enfants et grand-mère de cinq petits enfants, son hobby c’est sa famille à qui elle souhaite consacrer le maximum de temps.
Administratrice de l’association « RECREER », elle aide les chefs d’entreprise à rebondir.
Quelques points de repère concernant l’entreprise
La Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise (GSC) a été créée en 1979 avec pour objet d’élaborer et de mettre en œuvre un régime de garantie sociale en cas de perte d’emploi assurant le service d’indemnités aux chefs d’entreprise en nom personnel et dirigeants d’entreprise mandataire sociaux non couverts par le régime de l’UNEDIC. C’est pour répondre à cette absence de protection que le régime a été créé à l’initiative conjointe du MEDEF et de la CGPME en 1979 rejoint en 1992 par l’UPA pour la garantie des artisans.
Palmarès régional 2008 (par ordre alphabétique)
- Rhône-Alpes Auvergne
- Sud Ouest
- Est
- Sud Est
- Ouest
- Ile de France
- Nord
1989 Christiane Audic, SAPOD Audic
1992 Jean Goubin, Cie Jean Goubin
1993 Gérard et Patrick Pariente, Naf Naf
1994 Gérard Bourgoin, BSA Bourgoin
1995 Jean-Claude Bourrelier, Bricorama
1996 Maurice Brulé, SEPT
1997 Jean-Claude Montagnon, Chamatex
1998 Claude Lavorel, LVL Médical
2000 Lionel Poilâne, Poilâne et Philippe Tourette, Ioltech ex aequo
2001 Michel Adrien, Groupe Adrien SA
2002, Alain Papiasse, Crédit Lyonnais et Yves Weisbuch, Groupe France Cartes
2003, Olivier Ginon, GL Events
2004, Philippe Leboeuf, Directeur Général de la société des Hôtels Concorde
2005, Roland Gomez, Dirigeant fondateur, Proman SA (Prix Services)
2005, Robert Lohr, Président du Conseil de Surveillance du Groupe LOHR (Prix Industrie)
2006, Jean-Michel HIOLLE, Président Directeur Général du Groupe HIOLLE Industries
2007, Christian Tacquard, PDG, Groupe Galapagos
2008, Pierre Alloin, Président du Groupe Firalp
A propos du Harvard Business School Club de France
C’est en 1908 que l’Université de Harvard créa la Graduate School of Business Administration, qui allait faire de la formation des dirigeants d’entreprise une discipline à part entière et lui donner ses lettres de noblesse. Le Harvard Business School Club de France, fondé en 1934, regroupe plus de 1200 anciens élèves de la Business School en France.
A propos de Mazars
Mazars, groupe international d’audit et de conseil aux entreprises, s’est associé depuis 6 ans à l’opération. En France, Mazars regroupe plus de 2 000 collaborateurs à travers 27 implantations régionales. Au niveau mondial, le partnership intégré de Mazars rassemble 10 500 professionnels présents dans 50 pays.
15 décembre 2008
