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#MazarsAcademy : Les RH à la merci des réseaux sociaux ?

Mazars, en partenariat avec LinkedIn et le groupe IGS, organisait un événement unique, le 21 novembre 2012, de 9h à 12h à la Tour Exaltis à La Défense, pour échanger sur le thème : « Les RH à la merci des réseaux sociaux ? », avec un panel d’intervenants experts réunis autour de Connie Gibney, DRH Internationale de LinkedIn.

#MazarsAcademy est un programme de formation et de partage d’expertise Mazars sur les enjeux et les impacts des technologies numériques et de la communication, à destination de l’interne mais aussi de l’externe.

Mazars est classée 8e dans le Top20 mondial de l’IAB (International Accounting Bulletin) en termes de membres de groupes sur LinkedIn. En France, Mazars est dans le Top20 des meilleures pages Facebook Carrières tous secteurs d'activité confondus selon le classement RMS (Recrutement Mobile et Social), 7e meilleure marque employeur sur les réseaux sociaux dans le secteur banque / finance / assurance (et 4e sur Twitter en particulier) selon le classement DogFinance.

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#MazarsAcademy - programme v2
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Connie Gibney : "Le rôle des collaborateurs dans la marque employeur"

Laurent Choain : "Les méga-tendances 2030 et leurs impacts sur la fonction RH"

Martin Huerre : "Mazars et le recrutement 2.0, un point d'étape"

Thierry Teboul: "Formation des DRH : ne pas confondre la fin et les moyens !"

Laurent Pernelle : "Le ROI est mort, vive le ROI !"

Laurent Brouat : "Sourcing 2.0, le mirage et la réalité"

Claire Bussac : "L'entreprise peut-elle se passer d'une fonction d'accompagnement au changement ?"

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