Retraite et engagements sociaux
Les engagements sociaux des entreprises (Benefit), notamment en matière de régimes de retraite et de prévoyance, ont un impact notable sur leur niveau de performance qui doit être régulièrement apprécié, dans un contexte de gestion globale de l’activité ou dans le cadre d’une transaction.
Afin de vous accompagner dans la mise en place et l’évaluation de l’impact de vos engagements de retraite, nous vous proposons de :
- Prendre en charge tout ou partie de l’évaluation des engagements sociaux
- Etude juridique
- Etude des conventions
- Etude des conditions générales des contrats
- Calcul des engagements comptables et économiques
- Définition des hypothèses
- Analyse des résultats
- Vous assister dans la mise en place d’un nouveau régime
- Vous assister dans le cadre des différentes étapes liées à des transactions
- Vous accompagner dans l’appréhension des risques financiers sous-jacents à un fonds de pension
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Point d’actualité sur Solvabilité 2
Mazars organise un petit-déjeuner le mardi 21 février 2012, Hôtel Mercure Centre de Marseille, sur le thème : « Point d’actualité sur Solvabilité 2 et sur la fiscalisation des Mutuelles ».
